Leadership Coaching
Gute Führung beginnt mit bewusster Selbstführung
Ihre Beweggründe:
- Sie fühlen sich als Führungskraft oft überfordert und in alten Mustern gefangen?
- Sie sind innerlich unausgeglichen und Ihre Ängste und Zweifel überwiegen?
- Sie möchten als Führungspersönlichkeit wachsen?
- Sie wünschen sich Innovation und eine moderne Art der Führung?
- Sie spüren, dass Sinn und Erfüllung in Ihrer eigenen Arbeit zunehmend verloren gehen?
- Sie sehnen sich danach Ihren Weg als starke Führungskraft zu finden?
Ihr Nutzen:
- Kick-Off Selbstführung: Welches Verständnis von Führung haben Sie? Was ist Ihnen als Führungskraft wichtig? Welche Rollen füllen Sie als Führungskraft aus?
- New Work – Sinnerfüllendes Arbeiten: Sie schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und geben Ihrem Team stets die Möglichkeit und den Freiraum zur Mitgestaltung
- Teamführung: Kommunikation und Konflikte: Sie erlangen Sicherheit im Umgang mit inneren und äußeren Konflikten. Sie führen und kommunizieren auf Augenhöhe
- Systemführung und Veränderung: Sie bringen das Spannungsfeld zwischen Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen in Balance und können die Vielzahl an Veränderungen erfolgreich im Team managen
Beispiele für Leadership Coaching
Persönlicher Deep Dive
Umgang mit Veränderung
und neuen Aufgaben
Teamführung und Konflikte
Agilität und New Work
